2013年，受宏观经济的影响，毕业生就业的形势趋紧。建筑工程学院作为一个新成立的学院，今年又新增给水排水工程、工程管理两个专业毕业生。为充分做好2013届毕业生就业工作，学院多管齐下，积极开拓就业市场，加强就业指导，全力做好毕业生就业工作。
    学院党政领导高度重视毕业生工作。通过“走出去，请进来”等方式，积极开展校外就业市场考察和调研活动，加强就业市场开拓力度，拓展毕业生就业区域，主动邀请就业单位到学院举办专场招聘会。学院领导徐达奇、陆峰、李烨等先后于2012年11月13日、2013年4月10日多次到芜湖市政通市政工程有限公司洽谈实习基地建设和毕业生就业工作，市政处副主任徐玲、芜湖市政通市政工程有限公司总经理李协祥、市政处设施监察所所长陶捷、市政处政工科科长程翎、副科长曾文芳等人进行了热情接待。双方就贯彻党的教育方针，培养社会主义建设合格人才，推进产学研工作进一步发展，充分发挥企事业单位和高校相各自的优势，促进教育、科研、技术开发和生产劳动密切结合，进行了积极的商讨。目前，我院已与芜湖市政通市政工程有限公司成功签订了产学研合作与就业实习基地合作协议书，为我院土建类各专业的认识实习、生产实习、毕业实习及学生就业搭建了又一个良好的实践平台，也为我院服务地方经济发展打下了坚实的基础。
    通过学院党政领导的大力支持和全员师生的共同努力，截止2013年4月，我院已先后组织、邀请了九江市建设工程质量检测中心、浙江桃源园林有限公司、宣城市城市燃气有限公司、金诚信矿业管理股份有限公司、江苏天威虎集团、芜湖港储运股份有限公司、雨润控股集团、芜湖市政通市政工程有限公司、安徽恩龙园林股份有限公司、武汉二航路桥特种工程有限责任公司等十多家用人单位来学院举办专场招聘会。目前就业工作正有条不紊地推进。 

宣城市城市燃气有限公司招聘现场